山东省高等教育人才研究会
鲁高人研会〔2017〕3号 签发人：齐秀生
山东省高等教育人才研究会
关于表彰优秀论文的决定
各位理事、会员：
为深入学习贯彻中共中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》和习近平总书记关于人才工作的重要思想，推动高校人才发展体制机制改革，提高人才培养质量，促进“双一流”大学建设, 山东省高等教育人才研究会在青岛召开2017年年会，并与青岛大学联合举办“人才发展体制机制改革与高等教育人才培养”学术研讨会。
研究会成立以来，各位理事、会员积极进行人才理论和实际工作的研究，取得了积极成果。截至目前，共提交论文66篇，涉及到人才发展体制机制改革、人才培养和人才学科建设等多个领域。研究会邀请专家对论文进行了认真评审，认为研究成果整体质量比较高，决定对部分优秀论文予以通报表彰。
希望各位理事、会员以此次通报表彰为契机，相互学习，取长补短，潜心研究，不断提高，多出成果，出好成果，切实担负起山东省高等教育人才研究的光荣使命，为更好地推动人才强国、人才强省战略的实施贡献力量。
附：获奖论文名单
山东省高等教育人才研究会
2017年8月9日
一等奖（13篇）
作者 |
单位 |
论文名称 |
崔霞,黄健,张晓睿 |
山东财经大学，华东师范大学 |
人力资源开发与人才发展学位点设置探讨——人才学相关学科建设的构想 |
王征 |
济南社会科学院 |
论大数据时代的人才培养模式 |
刘弘 |
山东师范大学 |
新形势下实用创新型信息技术人才培养的研究与实践 |
金丽 |
济南大学 |
高校人才发展政策中的同工同酬问题探讨 |
张海燕 |
山东工商学院 |
高校思想政治理论课教师的卓越特质及培育研究 |
王强，林立成，赵畅 |
烟台大学 |
创建高层次人才评价新机制 加快实现新旧动能转换 |
孙昕光 |
山东师范大学 |
高校人才评价机制问题与对策研究 |
赵 霞 |
中国石油大学（华东） |
山东省融入京津冀一体化中战略人才协同发展问题研究 |
张杰 |
山东理工大学 |
晏婴“和而不同”人才思想简论 |
张灿贤 |
山东理工大学 |
探索优秀传统文化与高校人才培养的新路子——省高校优秀传统文化与人才培养研究基地建设纪实 |
王海宁 |
山东大学 |
行为锚定等级评价法运用于高校辅导员职业能力测评的可行性分析 |
黄富峰 |
聊城大学 |
论地方高校人才培养目标的达成 |
吕利平 |
深圳技师学院 |
技能人才学研究的意义、对象与方法 |
二等奖（22篇）
作者 |
单位 |
论文名称 |
邢占军 |
山东大学 |
对党政领导干部考选工作的几点思考 |
张玉龙 |
滨州医学院 |
五大发展理念引领下人才工作创新研究——以山东省普通本科高校为例 |
李鹏飞 |
山东体育学院 |
“微党课”构筑高校立德树人工作新阵地 |
刘翠兰,李强, 邹秀娥 |
山东英才学院 |
将“立德树人”融入人才培养的全过程——以山东英才学院为例 |
卜祥伟 |
山东理工大学 |
关于齐文化传统人才观的几点认识 |
高兴成 |
山东师范大学 |
新形势下高校知识分子工作策略研究 |
王文姮 |
山东中医药大学 |
构建中国特色现代大学人才培养模式影响因素探讨 |
陈增红，季少军 |
山东旅游职业学院,北京联合大学 |
国外酒店管理专业人才培养模式：经验与启示 |
李成超 |
山东大学（威海） |
“双一流”建设视域下高校人才培养机制探析 |
杨秀冬 |
山东旅游职业学院 |
高职院校德育教师职业认同影响因素及发展策略分析 |
张晓连 |
山东理工大学 |
探索科技体制机制改革 激发科研人员创新活力 |
史兴用 |
日照市技师学院 |
供给侧结构性改革背景下的职业院校人才培养质量研究 |
李厚忠 |
山东女子学院 |
地方本科院校应用型旅游管理人才培养策略研究 |
梁忠环 |
青岛黄海学院 |
院园合一校企协同育人机制下电子商务专业实训式人才培养实践 |
山东劳动职业技术学院 |
山东劳动职业技术学院 |
高等职业教育特色人才培养模式的探索与实践—以山东劳动职业技术学院为例 |
梁奉军 |
山东大学（威海） |
信息化时代加强高校干部培训的策略探讨与实践——以山东大学（威海）为例 |
石国卿 |
中国石油大学（华东） |
基于服务质量差距模型的高校职业指导实践 |
宋 伟 |
山东理工大学 |
社会主义核心价值观融入高校校园文化建设途径研究 |
王顺波 |
山东水利职业学院 |
坚持人才强校与文化强校并重，推进高职院校创新发展 |
范其伟 |
中国海洋大学 |
系统设计 创新机制 引育并举 激发活力----全力打造世界一流的师资队伍 |
顾瑞胜 |
鲁南技师学院 |
“三位一体” 合力打造江北电梯育人高地 |
郭善利，郝曙光，王强 |
烟台大学 |
现代大学制度建设的思考与实践——以烟台大学为例 |
三等奖（22篇）
作者 |
单位 |
论文名称 |
金丽 |
济南大学 |
职称制度改革背景下高校多样晋升渠道的探讨 |
刘翠兰,征艳珂 |
山东英才学院 |
应用型本科高校全员育人培养改革的研究与实践--以山东英才学院为例 |
吕利平 |
深圳技师学院 |
关于创立技能人才学必要性的探讨 |
黄富峰 |
聊城大学 |
以高水平师资赢得社会对大学的尊重 |
陈增红，刘萍 |
山东旅游职业学院 |
高职教育供给侧结构性改革的产教融合策略探索与研究 |
刘均国 |
山东青年政治学院 |
地方大学人才均衡发展的分析研究 |
吕万翔 |
青岛科技大学 |
创新人才培育机制 助推新旧动能转换 服务地方经济发展 |
孔霞 |
临沂大学 |
创新人才工作机制 推动学校内涵提升 |
山东化工技师学院 |
山东化工技师学院 |
全面推进校企深度融合，以高技能人才助推产业经济发展 |
王君玲 |
山东工商学院 |
高校教师工作压力对焦虑影响机制的实证研究 |
林峰 |
山东青年政治学院 |
大学生心理素质训练与《证券投资学》实践教学改革 |
秦玉国，申保忠 |
滨州学院 |
地方本科高校加强人才队伍基层党建的措施研究 |
巫科，李晓峰，陈启胜 |
四川大学 |
大学生创业者集体主义价值取向、团队创新氛围与组织公民行为的关系 |
山东艺术学院 |
山东艺术学院 |
实施人才强校战略 促进学校内涵发展 |
王兴军 |
山东化工技师学院 |
深化体制机制改革凝聚干事创业正能量 |
陈 健 |
安徽工业大学 |
大学语文课程教学设计研究——以培养大学生生命美感与文学读解为中心 |
赵 霞 |
中国石油大学（华东） |
基于CBE的大学生研究型教学模式改革研究——以人力资源管理课程为例 |
刘均国 |
山东青年政治学院 |
关于中国高等教育竞争力提升的分析研究 |
刘均国 |
山东青年政治学院 |
高校自杀率增高下的高校共青团的作用研究 |
泰山职业技术学院 |
泰山职业技术学院 |
古代书院文化在现代大学的传承创新 |
赵明明 |
山东服装职业学院 |
浅析高职大学生树立职业荣誉感的必要性及途径 |
陈 健 |
安徽工业大学 |
高校生命教育课程之建构研究——以通识课程为例 |
