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2018-07-16
人才统计学的理论基础和方法论基础
2018-07-16
生涯设计需要正确的自我认知
2018-07-16
正确认识人才评价的特点与难点
2018-07-09
人才统计学的研究方法
2018-07-09
生涯设计的意义
2018-07-09
从古代人才标准看执政能力建设
2018-07-09
柔性管理——面向未来的管理趋势
2018-07-02
人才统计学的性质
2018-07-02
生涯设计的原则
2018-07-02
更新选才观念 做到“六破六立”
2018-06-25
人才统计学的研究对象
2018-06-25
生涯设计的含义与类型
2018-06-25
先秦官吏选拔制度述略(一)
2018-06-25
我国人才评价事业的风雨历程
2018-06-18
以人才发展理念和制度创新构建德州的竞争优势
2018-06-18
从思维的归因性看人才开发
2018-06-18
立德树人的历史回顾(二)
2018-06-18
成才与心理健康调适
2018-06-11
着力提升企业经营管理人才的国际化能力
2018-06-11
从思维的纵深性和超越性看人才开发
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