中国人才研究会人才学专业委员会副理事长、中国石油大学（华东）司江伟教授、徐凌副教授的《人才统计理论与实践》一书，是“十二五”国家重点出版物出版规划项目、人才强国研究出版工程的成果，党建读物出版社2016年出版。

改革开放以来，尤其是2003年全国人才工作会议以来，我国已经进行了大量的人才统计工作的实践。但令人遗憾的是，我国在这一领域的系统研究一度处于空白。2016年12月，由中国石油大学（华东）司江伟教授、徐凌副教授所著《人才统计理论与实践》，成为国内在该领域公开出版的第一本专门性著作，填补了这一研究领域的空白，也成为人才统计学的奠基之作。

本书的篇章结构共安排了七个方面：第一章是总论，阐述了人才统计发展的实践演进及人才统计理论的基本范畴；第二章阐述了人才统计第一个环节，即人才统计设计的主要内容——国家人才统计指标体系；第三章阐述了人才统计的第二个环节———人才统计调查；第四章阐述了人才统计的第三个环节———人才统计整理；第五章、第六章、第七章、第八章和第九章阐述了人才统计的第四个环节———人才统计分析；第十章阐述了人才统计的第五个环节———人才统计资料的整理和应用，即人才统计调查报告的撰写。

全书以统计学理论为骨架，以人才学理论为血肉，力求构建完整的理论体系；全书以大量人才研究和人才统计工作的成果为实例，力求对人才统计工作的实践具有指导意义。