关于征集“学习贯彻中央人才工作会议精神 推动人才工作新发展”主题研讨论文的通知

各位常务理事、理事、单位会员及个人会员，各专门委员会会员：

   9月27日至28日，中央人才工作会议在北京召开，习近平总书记出席会议并发表重要讲话。习总书记的讲话从党和国家事业发展全局的高度，全面回顾了党的十八大以来人才工作取得的历史性成就、发生的历史性变革，深入分析了人才工作面临的新形势新任务新挑战，科学回答了新时代人才工作的一系列重大理论和实践问题，是指导新时代人才工作的纲领性文献。

   为深入学习贯彻中央人才工作会议精神，特别是习近平总书记重要讲话，把会议精神转化为推动人才工作高质量发展的思路举措，开创人才工作新局面，山东省高等教育人才研究会决定，在近期学习基础上，以“学习贯彻中央人才工作会议精神 推动人才工作新发展”为主题开展征文活动，面向本会全体会员及各专门委员会会员征集论文，并对论文进行评选表彰。本通知所附参考题目是根据中央人才工作会议精神初步提出的原则要求，各位会员可根据中央会议精神和山东省人才发展战略，以及组织、人事、教育等部门对人才工作的具体要求，结合自身工作实际自拟题目。在论文征集基础上，研究会将适时召开学术研讨会，进行深入研讨交流，具体时间另行通知。论文将通过《人才研究》辑刊发表。

   请于11月20日前将论文电子版发送至山东省高等教育人才研究会电子邮箱：gdjyrcyjh@163.com

联系电话：13869189132  

联 系 人：王巧

附件一：“学习贯彻中央人才工作会议精神 推动人才工作新发展”论文参考题目

附件二：提交论文格式要求

山东省高等教育人才研究会

                        2021年10月19日

附件二：

提交论文格式要求

为实现《人才研究》辑刊编排格式的统一和规范，请论文作者注意并严格遵守以下事项:

一、论文请用word格式排版，并以电子邮件方式投送。邮件主题为“征文：文章题目”，以“附件”形式发送。

二、论文应提供作者姓名、出生年份、籍贯、工作单位（具体到二级单位）、职称、职务、学历学位、主要研究方向，以脚注的形式列于文题当页脚下；同时提供详细通讯地址、邮政编码、办公电话、手机、电子信箱等，统一放文末，以便联系和邮寄书刊。

三、论文一般在5000字左右，题材较大者可不受字数限制。论文需提供符合《人才研究》辑刊编排规范的摘要（300字左右）。摘要应高度概括论文最基本的观点，均为判断性表述，不用疑问句，不用“虽然”“但是”、“因此”、“所以”之类的连词，不用介绍式、评论性的语句（如“本文认为”、“本文分析了”、“本文论述了”等）。

四、论文应有关键词（名词或名词性短语3-5个）。

五、论文内容原则上采用一、（一）、1三级标题，如有需要也可采用四级、五级标题。

六、论文的标题、摘要、关键词等内容不需要提供英文翻译。

七、论文注释一律采用脚注形式，按当页文中顺序集中列于页脚，用①、②、③…标示。具体示例如下：

专著：①方文：《学科制度和社会认同》，中国人民大学出版社2008年版，第80页。

  期刊：②高良、郑雪、严标宾：《当代幸福感研究的反思与整合:幸福感三因素模型的初步建构》，《华南师范大学学报（社会科学版）》2011年第5期。

报纸：③潘玉驹、陈文远：《新时代大学生劳动教育改革的实现路径》，《光明日报》2019年6月6日。

电子文献：④《中共中央印发<中国共产党党员权利保障条例>》，中华人民共和国中央人民政府网站：http://www.gov.cn/zhengce/2021-01/04/content_5576940.htm。

外文文献:⑤Sandra Harding,Feminism and Methodology,Bloomington&Indianapolis:IndianaUniversity Press,1987,188.

提交论文截止日期

2021年11月20日电子版本发至gdjyrcyjh@163.com（主题注明：征文）。